2015年9月第一例会(第1263回)　地区ガバナー公式訪問合同例会

◆◇と　き　平成２７年９月１日（火）１３：１０～　　　　◆◇ところ　西脇市立音楽ホール「アピカホール」

司　会　西脇ＬＣ幹事　Ｌ徳岡武義

オープニング；ヴァイオリン演奏

奏者　　西山　様　　　　　　　久保　様

1．開会のゴング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西脇ＬＣ会長　L宮﨑春貴

2．国歌並びにライオンズクラブの歌斉唱　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全　　員

3．ライオンと呼ばるる人　朗読　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全　　員

4．物故会員に黙祷　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全　　員

5．地区ガバナー及びキャビネット役員紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西脇ＬＣ会長　L宮﨑春貴

6．各クラブ会長紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西脇ＬＣ幹事　L徳岡武義

7．歓迎のことば　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西脇ＬＣ会長　L宮﨑春貴

8．地区ガバナープロフィール紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゾーン・チェアパーソン　Ｌ西脇正典

9．地区ガバナー挨拶　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地区ガバナー　Ｌ白山慶三

皆さんこんにちは。ようこそ公式訪問例会にご出席をいただきまして有難うございます。６月の末にハワイのホノルルで行われました国際大会において地区ガバナーに選出いただきました白山でございます。私が所属します「はりま御津ライオンズクラブ」は片田舎の会員数23名の小さなクラブでございます。そういうクラブからガバナーを輩出するのは、とても無理なことで、私共の５リジョン１ゾーンでは赤穂ＬＣさん、それから山崎ＬＣさんも一度ガバナーを出されましたが、だいたい定番としては、会員数80名弱の竜野ＬＣさんからガバナーが出るのが当たり前になっていたのですが、どうしたことか私のところへお鉢が回ってきました。５リジョンには９クラブありますが、竜野ＬＣの元ガバナーから９クラブで推薦するから出てくれないかとお話をいただきました。これは当然のことでありますが私共のクラブでは難色を示されました。そういうことでちょっと難産でしたが、９クラブでやるのならできるのではないかということで私がガバナーに出たわけであります。ガバナーになりまして２か月になりましたが、私のクラブがみるみる元気になりまして、自分でも驚いています。例会に出てくるのが13～15名で、理事会もほぼ同じ顔ぶれの小さなクラブですが、一昨日に播磨新宮ＬＣさんと揖保川ＬＣさんとの３クラブ合同の家族例会を企画・実行しまして、そばで見ていると元気なったな、変わったなと肌で感じている次第であります。

さて、国際会長の山田会長ですが、日本から34年ぶりに国際会長が誕生しました。山田国際会長の運営方針についてお話し申し上げます。英語でDignity（尊厳）、Humanity（人類愛）、 Harmony（調和）、まとめて「命の尊厳と和」を会長テーマに揚げられています。山田国際会長はお医者様ですので命の尊厳に重きを置かれているようです。国際会長のシンボルマークは「折り鶴」でございます。お母さまが「千鶴子」様というお名前で、そこから来たのだと言うこともありますが、山田国際会長は「アネハヅル」という鶴に感銘を受けて「折り鶴」にしたとおっしゃっています。アネハヅルというのは羽を広げても40㎝ほどの小さな鶴であります。この鶴が、夏はモンゴルで生息しまして、冬になるとインドの方へ越冬の旅をするわけですが、インドへ行くにはヒマラヤ山脈を越えないといけない。そこで、アネハヅルは大きなV字型の編隊を組んでヒマラヤ越えをするそうです。高度8000ｍ、気温マイナス30℃、酸素量は平地の三分の一以下という非常に過酷な状態を飛行するわけですが、先頭のリーダーの鶴が羽ばたくとその風から次の鶴が揚力をもらって楽に飛べるそうです。またその後ろの鶴はもっと楽に飛べて後ろへ行くほどわずかの羽ばたきで飛んでいける。先頭の鶴が疲れると一番後ろへ回り、２番目の鶴がリーダーを務める。こういった調和と強調、団体の力、それからリーダーの力に感銘を受けられましてアネハヅルをシンボルマークになさったということであります。

山田国際会長はこういう例会も大事だが奉仕活動がもっと大事である、奉仕活動を積極的にやろうではないかとおっしゃっています。つまり奉仕活動に軸足を置いた運営をやろうではないかということであります。古い形のスタイルから新しいアメリカンスタイルのライオンズクラブに変えたいということもおっしゃっておられるのですが、それはちょっと難しいのではないかと思います。日本にライオンズクラブが入ってきて63年になりますが、63年の歴史を一人の国際会長が変えるということは難しいのではないかと思います。私も地区ガバナーの任期は１年ですが、毎年行われてきたことを否定して１年で新しいことにガラリと変えることは無理であります。積み重ねてこられた先輩ガバナーの足跡を踏襲しながら、スーツで例えるならネクタイの柄を変えることぐらいはできるのではないかと、そういうつもりでこの１年の運営をやって行きたいと考えています。私の運営方針は例会プログラムに記載されていますが、ガバナーテーマは「奉仕への情熱」であります。私たちライオンズクラブの目的は、山田国際会長も言われている通り奉仕活動を行うことであります。乾杯の時には「We Serve」と掛け声を発声しますように奉仕活動に力を入れていきたいと考えております。奉仕活動は毎年の継続事業をやってきておりますが、それではマンネリ化してしまいます。新しいメンバーが入ってきても先輩会員が仕切ってしまうと若い人たちは出る幕がありません。若い会員は委員会では発言をされるでしょうが、例会では役がなくて食事だけをして帰ってしまうのが通常であります。新会員が馴染み難い環境がありますので、新しい事業、先輩・古参会員が口出しできない様な新しい奉仕活動に着目していただけたら有り難いと考えております。ただし、先輩会員がおられるから今日のライオンズクラブがある訳で、決して先輩会員を無視するということではありませんが、この辺りで新しい会員にも少し意見を言わせていただける、そのような１年にしていただければ有り難いと思います。それからアクティビティスローガンは「全員参加、全員感動」であります。とにかく一人でも多くのメンバーが一人でも多くの人に奉仕をして、一人でも多くの人に喜んでいただいて、そして一人でも多くのメンバーが感動を受ける、という好循環をクラブの中で作っていただけたらライオンズクラブはもっと発展するのではないかと確信しております。こういうことを実現していただけたら、私はこの１年のやり甲斐があると思います。その他にＰＲ活動について、各クラブで会報誌を出されていますが、従来はメンバー・姉妹クラブ・ゾーン内のクラブへ配布するだけであったと思われますので、読むのはクラブ会員に限られています。今年は市町村の役場・病院・美容院・理髪店などに会報誌を置いていただきましたら、来られた方に読んでいただいてライオンズクラブの活動を知っていただける良い機会になると思います。それから地区で「ふれあい」という機関誌を発行しておりますが、今年は増刷して各クラブに配布しますので、会報誌と同じくクラブ関係以外のところに置いていただくようにお願いします。そういう様に外部向けのＰＲに力を入れていきたいと考えています。

以上、私のこの１年間の抱負を述べさせていただきました。どうぞご協力いただきますように宜しくお願いいたします。

10．地区ガバナーと公式訪問記念品交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地区ガバナーと各クラブ会長

加美ＬＣ　　　黒田庄ＬＣ　　白山ガバナー　西脇ＬＣ　中ＬＣ